Closing Gender Gaps: Work Spaces with Equality

Authors

  • Dra. Georgina Ligeia Rodrí­guez Gallardo DIF Municipal de Aguascalientes

DOI:

https://doi.org/10.18583/umr.v1i1.11

Keywords:

Inclusive, Labor, Equality, CEDAW, UN

Abstract

One of the areas of greatest inequality between men and women is the labor. Mexico as an acti-ve member of the United Nations has implemented several actions and initiatives. These actions -in the field Laboral is the Mexican Standard for Occupational Equality between Men and Wo-men, this paper focuses on the importance of this action that equal conditions in the workpla-ce are looking for.

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Published

2016-04-29

How to Cite

Rodrí­guez Gallardo, D. G. L. (2016). Closing Gender Gaps: Work Spaces with Equality. UPGTO Management Review, 1(1), 57–65. https://doi.org/10.18583/umr.v1i1.11

Issue

Section

ARTÍCULOS