Propuesta metodológica para estudio sobre el uso de las Redes Sociales y el Aprendizaje Organizacional en empresas de la ciudad de León, Guanajuato, México

Autores/as

  • Gregorio Tancí­taro López Universidad Politécnica de Guanajuato

DOI:

https://doi.org/10.18583/umr.v3i1.107

Resumen

Este trabajo analiza el contenido teórico relativo a las relaciones
entre el uso de las Redes Sociales y el Aprendizaje en las organizaciones,
de manera que se pueda generar una propuesta de utilidad, particularmente para las empresas de la Ciudad de León ubicada en el estado mexicano
de Guanajuato. Se busca identificar si en la teorí­a analizada se
puede inferir que dicha relación es viable y puede ser aprovechada
por las organizaciones. Con los elementos teóricos se propone
un modelo para una posterior investigación.

Biografía del autor/a

Gregorio Tancí­taro López, Universidad Politécnica de Guanajuato

Licenciada en Derecho por la UTEC. Maestra de la Enseñanza del Idioma Inglés por la UG. Maestra en Comercio Exterior por la Universidad de Celaya. Especialidad en Marco Jurí­dico del Comercio Exterior por la Universidad Intercontinental y PROMÉXICO.

Publicado

2020-03-08

Cómo citar

Tancí­taro López, G. (2020). Propuesta metodológica para estudio sobre el uso de las Redes Sociales y el Aprendizaje Organizacional en empresas de la ciudad de León, Guanajuato, México. Management Review, 3(1). https://doi.org/10.18583/umr.v3i1.107

Número

Sección

ARTÍCULOS