Antropologí­a, etologí­a, sociologí­a, y psicologí­a, 4 disciplinas útiles en el ámbito empresarial.

Autores/as

  • Salvatore Tarantino-Curseri Asesor e investigador

DOI:

https://doi.org/10.18583/umr.v3i3.126

Palabras clave:

Antropología, Etología, Sociología, Psicología, Interdisciplinariedad

Resumen

Es por todos bien sabido que las riendas del éxito o fracaso de toda organización las dirige el homo sapiens, por ende, es fundamental combatir la diáspora disciplinar y entender en forma integral el comportamiento homí­nido ya que éste, incide directamente en el bienestar sistémico de la empresa donde labora. De esta forma, el objetivo de este opúsculo, dirigido al Gerente o Directivo, es promover una hermenéutica reflexiva en torno al principio de Symplokíª «interdisciplinariedad» entre las Ciencias Administrativas y las 4 disciplinas señaladas en el epí­grafe y así­, para expandir la Sophia «sabidurí­a intelectual-teórica» y fortalecer la Phrónesis «sabidurí­a práctica», se tocará en forma resumida: la Antropologí­a, Etologí­a, Sociologí­a y la Psicologí­a; 4 disciplinas imprescindibles para mejorar nuestro gerenciar.

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Biografía del autor/a

Salvatore Tarantino-Curseri, Asesor e investigador

Asesor e investigador independiente de las Ciencias Generales

Citas

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Publicado

2019-03-20

Cómo citar

Tarantino-Curseri, S. (2019). Antropologí­a, etologí­a, sociologí­a, y psicologí­a, 4 disciplinas útiles en el ámbito empresarial. Management Review, 3(3). https://doi.org/10.18583/umr.v3i3.126