Prejudices Associated with Ageism Causing Labor Discrimination in Recruitment Processes in Celaya, Guanajuato, Mexico
DOI:
https://doi.org/10.18583/umr.v1i1.8Keywords:
Ageism, Discrimination, RecruitmentAbstract
This paper shows a preview of research that aims to demonstrate the existence of ageism in the recruitment processes in the city of Celaya, Guanajuato, likewise identificate the prejudices associated with age , the investigation had been generated through the implementation mixed research methodology with sequential design deplix. The presented information related to the quantitative research section, achieved prove the existence of ageism in the job offers publi-shed on the internet in the city of Celaya, Gto.
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