AGRADECIMIENTOS

Autores/as

  • Hugo Garcia Vargas Universidad Politécnica de Guanajuato

DOI:

https://doi.org/10.18583/umr.v1i3.35

Resumen

En términos generales, quienes saben del tema, dicen que todo aquello que hace a la persona más conforme a su propia dignidad es lo que realmente conforma la cultura, lo cual lleva a pensar que cuando se trabaja en torno a generar cultura o a mejorar la cultura de algún organismo lo que realmente está desarrollando es a las personas y lo que les hace ser tales, en otras palabras, no es posible desarrollo organizacional sin el desarrollo de las personas.

En este tercer número de la Revista UMR el tema es abordado por partida doble y además tratado desde el impulso inicial de la organización que es el emprendimiento, pasando por las metodologías de aseguramiento del cumplimiento de objetivos a fin de obtener el mayor nivel de dividendos que la propia empresa es capaz.

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Biografía del autor/a

Hugo Garcia Vargas, Universidad Politécnica de Guanajuato

Rector Universidad Politécnica de Guanajuato.

Director Editorial Comité Editorial UMR

Publicaciones UPG

Publicado

2016-12-16

Cómo citar

Garcia Vargas, H. (2016). AGRADECIMIENTOS. Management Review, 1(3). https://doi.org/10.18583/umr.v1i3.35